甘肅省事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部等級(jí) 崗位任職條件(試行)

甘肅省事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部等級(jí)

崗位任職條件(試行)

       根據(jù)原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)＞的通知》(國(guó)人部發(fā)［2007］35號(hào))，中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)的《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》(省委辦發(fā)［2008］66號(hào))和甘肅省人事廳《關(guān)于按系列(專業(yè))制定事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件有關(guān)問(wèn)題的通知》(甘人通［2007］123號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生技術(shù)系列實(shí)際，制定本任職條件。

       一、內(nèi)部等級(jí)崗位設(shè)置和崗位名稱

       我省衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部等級(jí)崗位共分13個(gè)等級(jí)，包括高、中、初級(jí)3個(gè)層級(jí)崗位，高、中、初層級(jí)崗位內(nèi)又分不同等級(jí)崗位。

       高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，其中，正高級(jí)崗位分4個(gè)等級(jí)，名稱分別為：特級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、一級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、三級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位，由高到低依次分別對(duì)應(yīng)通用的專業(yè)技術(shù)一至四級(jí)崗位；副高級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，名稱分別為：一級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、三級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位， 由高到低依次分別對(duì)應(yīng)通用的專業(yè)技術(shù)五至七級(jí)崗位。

       中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，名稱分別為：一級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、三級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位，由高到低依次分別對(duì)應(yīng)通用的專業(yè)技術(shù)八至十級(jí)崗位。

       初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，其中，助理級(jí)崗位分2個(gè)等級(jí)，名稱分別為：一級(jí)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級(jí)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位，由高到低依次分別對(duì)應(yīng)通用的專業(yè)技術(shù)十一和十二級(jí)崗位；員級(jí)崗位1個(gè)等級(jí)，名稱為醫(yī)(藥、護(hù)、技)士崗位，對(duì)應(yīng)通用的專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位。

       二、基本條件

       競(jìng)聘衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部不同等級(jí)崗位，在現(xiàn)等級(jí)崗位上，除必須具備遵守憲法和法律、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和適應(yīng)崗位要求的身體條件外，還必須具備下列條件：

       (一)取得衛(wèi)生技術(shù)系列相應(yīng)層級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

       (二)在現(xiàn)等級(jí)崗位上，年度考核均在合格以上。醫(yī)德考評(píng)必須納入年度考核中，凡醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的，年度考核結(jié)果應(yīng)直接確定為不合格。

       (三)在臨床、口腔、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸、藏醫(yī)、蒙醫(yī)及各類醫(yī)學(xué)診斷專業(yè)醫(yī)師崗位工作的人員，必須取得相應(yīng)類別醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；在護(hù)理崗位工作的人員，必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

       三、業(yè)績(jī)條件

       業(yè)績(jī)條件是指競(jìng)聘衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部等級(jí)崗位時(shí)，在現(xiàn)等級(jí)崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成本職工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，必須具備的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)要求。包括：重大業(yè)績(jī)和突出業(yè)績(jī)。對(duì)內(nèi)部等級(jí)崗位的重大業(yè)績(jī)和突出業(yè)績(jī)條件要求不同，必須符合內(nèi)部等級(jí)崗位各自的要求。

       四、各內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件

       (一)特級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位

       特級(jí)主任醫(yī) (藥、護(hù)、技)師崗位，是國(guó)家專設(shè)的特級(jí)崗位，任職條件按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       (二)一、二、三級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位

       任現(xiàn)等級(jí)崗位以來(lái)，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求。

        一級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：作為前2名獲獎(jiǎng)人，獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步等一二等獎(jiǎng)。其他人員至少要符合下列第1條業(yè)績(jī)2項(xiàng)，或第1條業(yè)績(jī)1項(xiàng)、第2條業(yè)績(jī)2項(xiàng)，或第2條業(yè)績(jī)4項(xiàng)。

        二級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：至少要符合下列第1條業(yè)績(jī)1項(xiàng)，或第2條業(yè)績(jī)2項(xiàng)。

        三級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定，取得主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職資格的人員，具備競(jìng)聘三級(jí)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位任職條件資格。

        1．重大業(yè)績(jī)

       (1)作為前5名獲獎(jiǎng)人，獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步等一二等獎(jiǎng)；或作為前3名獲獎(jiǎng)人，獲上述國(guó)家級(jí)三四等獎(jiǎng)、省部級(jí)一二等獎(jiǎng)。

       (2)獲全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家稱號(hào)，省科技功臣獎(jiǎng)，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選，入選中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士國(guó)家級(jí)公示名單的專家、學(xué)者。(省市屬單位不累加計(jì)算)

        2．突出業(yè)績(jī)

       (1)獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，省部級(jí)科技進(jìn)步一二等獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員。

       (2)主持(前2名)完成2項(xiàng)列入國(guó)家部委和省科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等部門下達(dá)的重點(diǎn)或大型科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣等項(xiàng)目，通過(guò)省部級(jí)鑒定、驗(yàn)收(以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn))，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

       (3)主持(前2名)完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定、驗(yàn)收(以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn))，填補(bǔ)了省內(nèi)空白，為單位創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益80萬(wàn)元以上(以單位收款收據(jù)為準(zhǔn))；或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品一二等獎(jiǎng)。

       (4)主持（前2名)完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學(xué)科的工作，成立了該新專業(yè)、新學(xué)科的專門機(jī)構(gòu)(含單位內(nèi)設(shè)部門)，經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織專家認(rèn)定，填補(bǔ)了省內(nèi)空白，并達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

       (5)本人(第一完成人)獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)；或本人(第一完成人)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家實(shí)用新型專利4項(xiàng)，實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收認(rèn)可。

       (6)主持(前2名)制定了由國(guó)家頒布(以文件為準(zhǔn)，下同)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)l項(xiàng)；或省上頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)(省市屬單位不累加計(jì)算)。

       (7)獨(dú)著或作為第一作者正式出版了有重要科學(xué)價(jià)值的專著或譯著1部；或主編(排名第一)公開(kāi)出版了全國(guó)性或省級(jí)教材1部；或作為合作者，本人撰寫部分專著或譯著不少于10萬(wàn)字、教材不少于12萬(wàn)字(省市屬單位不累加計(jì)算)。

       (8)獨(dú)著或作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者(以期刊中署名為準(zhǔn))，在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、副刊、?？?，下同)上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在世界著名檢索刊物SCI(科學(xué)引文索引)、EI(工程引文索引)上收錄1篇以上。

       (9)作為第一完成人完成的成果(包括作為第一指導(dǎo)老師，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和學(xué)生參加競(jìng)賽)，在全國(guó)本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)中獲一二等獎(jiǎng)或取得名次。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (10)被評(píng)為享受政府特殊津貼專家、甘肅省優(yōu)秀專家、甘肅省名中醫(yī)稱號(hào)，白求恩獎(jiǎng)?wù)隆⒛隙「駹柂?jiǎng)?wù)芦@得者，省人才工程一二層次人選；或獲省委、省政府、國(guó)家部委授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)；獲全國(guó)、省部級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)稱號(hào)。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (三)一、二、三級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位

       任現(xiàn)等級(jí)崗位以來(lái)，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求。

       一級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：至少要符合下列第1條業(yè)績(jī)1項(xiàng)，或第2條業(yè)績(jī)2項(xiàng)。

       二級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：至少要符合下列第2條業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

       三級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定，取得副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職資格的人員，具備競(jìng)聘三級(jí)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位任職條件資格。

        1．重大業(yè)績(jī)

       (1)作為定額內(nèi)人員，獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步等一二等獎(jiǎng)；或作為前3名獲獎(jiǎng)人，獲上述國(guó)家級(jí)三四等獎(jiǎng)，省部級(jí)科技進(jìn)步一二等獎(jiǎng)。

       (2)獲全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家稱號(hào)，省科技功臣獎(jiǎng)，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選，入選中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士國(guó)家級(jí)公示名單的專家、學(xué)者。(省市屬單位不累加計(jì)算)

        2．突出業(yè)績(jī)

       (1)作為前2名獲獎(jiǎng)人，獲省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三四等獎(jiǎng)，市廳級(jí)科技進(jìn)步一二等獎(jiǎng)；或2次獲市廳級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

       (2)主持(前2名)完成2項(xiàng)列入國(guó)家部委和省科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等部門下達(dá)的重點(diǎn)或大型科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣等項(xiàng)目，通過(guò)省部級(jí)鑒定、驗(yàn)收(以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn))，并取得顯著效益。

       (3)主持(前2名)完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定、驗(yàn)收(以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn))，為單位創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益80萬(wàn)元以上(以單位收款收據(jù)為準(zhǔn))或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品一二等獎(jiǎng)。

       (4)主持(前2名)完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學(xué)科的工作，成立了該新專業(yè)、新學(xué)科的專門機(jī)構(gòu)(含單位內(nèi)設(shè)部門)，經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織專家認(rèn)定，填補(bǔ)了省內(nèi)空白。

       (5)本人(第一完成人)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家實(shí)用新型專利5項(xiàng)，其中至少1項(xiàng)實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收認(rèn)可；或本人(第一完成人)獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)。

       (6)主持(前2名)制定了由國(guó)家頒布(以文件為準(zhǔn)，下同)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)l項(xiàng)；或省上頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)(省市屬單位不累加計(jì)算)。

       (7)獨(dú)著或作為第一作者正式出版了有重要科學(xué)價(jià)值的專著或譯著1部；或主編(排名第一)公開(kāi)出版了全國(guó)性或省級(jí)教材1部；或作為合作者，本人撰寫部分專著或譯著不少于10萬(wàn)字、教材不少于12萬(wàn)字(省市屬單位不累加計(jì)算)。

       (8)獨(dú)著或作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者(以期刊中署名為準(zhǔn))，在世界3300種著名學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇；或在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇。

       (9)作為第一完成人完成的成果(包括作為第一指導(dǎo)老師，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和學(xué)生參加競(jìng)賽)，在全國(guó)本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)中獲一二等獎(jiǎng)或取得名次；或獲全國(guó)三等獎(jiǎng)、全省一二等獎(jiǎng)2次。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (10)被評(píng)為享受政府特殊津貼專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家，南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者，省人才工程一二層次人選，省勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)，省委、省政府、國(guó)家部委授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)；或獲市州和省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，市州勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)，市州黨委政府、省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)2次(或其中2個(gè))。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (11)擔(dān)任全國(guó)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、正副秘書長(zhǎng)、專業(yè)委員會(huì)正副主任委員；或受聘為國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委；或受聘擔(dān)任衛(wèi)生部專家委員會(huì)委員。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (四)一、二、三級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位

       任現(xiàn)等級(jí)崗位以來(lái)，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求。

       一級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：至少要符合下列第1條業(yè)績(jī)1項(xiàng)，或第2條業(yè)績(jī)2項(xiàng)。

       二級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：至少要符合下列第2條業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

       三級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定，取得主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職資格的人員，具備競(jìng)聘三級(jí)主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位任職條件資格。

        1．重大業(yè)績(jī)

       (1)作為定額內(nèi)人員，獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，市廳級(jí)科技進(jìn)步一二等獎(jiǎng)。

       (2)被評(píng)為省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家、省勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)，南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者；或獲省委、省政府、國(guó)家部委授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)。(省市屬單位不累加計(jì)算)

        2．突出業(yè)績(jī)

       (1)作為定額內(nèi)人員，獲省級(jí)優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品獎(jiǎng)，獲市廳級(jí)科技進(jìn)步三四等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或作為主持人(前2名)獲縣(市、區(qū))科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

       (2)主持(前2名)完成列入國(guó)家部委和省科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等部門下達(dá)的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣等項(xiàng)目l項(xiàng)，通過(guò)省市級(jí)鑒定、驗(yàn)收(以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn))，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

       (3)主持(前2名)完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或市州組織的鑒定、驗(yàn)收(以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn))，為單位創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益20萬(wàn)元以上(以單位收款收據(jù)為準(zhǔn))。

       (4)在市州、省直廳局系統(tǒng)內(nèi)主持完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學(xué)科的工作，成立了該新專業(yè)、新學(xué)科的專門機(jī)構(gòu)(含單位內(nèi)設(shè)部門)。省直單位經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平；市州單位經(jīng)市州業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定，達(dá)到市州先進(jìn)水平。

       (5)本人(第一完成人)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家實(shí)用新型專利2項(xiàng)，實(shí)施后取得較好經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收認(rèn)可；或本人(第一完成人)獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)。

       (6)主持(前2名)制定了由省上頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (7)獨(dú)著或作為第一作者正式出版了本專業(yè)專著或譯著1部；或主編(排名第一)公開(kāi)出版了本專業(yè)全國(guó)性或省級(jí)教材1部；或作為合作者，本人撰寫部分專著或譯著不少于6萬(wàn)字、教材不少于10萬(wàn)字(省市屬單位不累加計(jì)算)。

       (8)獨(dú)著或作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者(以期刊中署名為準(zhǔn))，在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、專刊、副刊，下同) 上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上；或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上(市州屬單位和蘭州城關(guān)、七里河、安寧、西固4區(qū)屬單位3篇，其他縣屬單位2篇。省市屬單位不累加計(jì)算)。

       (9)被評(píng)為市州勞動(dòng)模范；或獲市州政府和省衛(wèi)生廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，市州黨委政府、省衛(wèi)生廳授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)；或2次獲縣委縣政府、市州業(yè)務(wù)主管部門授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (10)擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、正副秘書長(zhǎng)、專業(yè)委員會(huì)正副主任委員；或擔(dān)任全國(guó)本專業(yè)學(xué)會(huì)理事；或受聘為省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委；或受聘擔(dān)任衛(wèi)生部專家委員會(huì)委員。(省市屬單位不累加計(jì)算)

       (五)一、二級(jí)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位

       一級(jí)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：任現(xiàn)等級(jí)崗位以來(lái)，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求，其他業(yè)績(jī)突出。

       二級(jí)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位：按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定，取得醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職資格的人員，具備競(jìng)聘二級(jí)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位任職條件資格。

       (六)醫(yī)(藥、護(hù)、技)士崗位

       按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定，取得醫(yī)(藥、護(hù)、技)士任職資格的人員，具備競(jìng)聘醫(yī)(藥、護(hù)、技)士崗位任職條件資格。

        五、有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定和說(shuō)明

        (一)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的使用

       1．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以省、市州人事(職改)行政部門審定的有資格通知權(quán)的人事(職改)行政部門、主管部門和有關(guān)單位所發(fā)的任職資格文和資格證原件為準(zhǔn)。

       2．取得小范圍有效(蘭外有效、單位有效)任職資格的人員，流動(dòng)到要求大范圍有效(全省有效)任職資格的單位，在未取得大范圍有效任職資格前，暫按下一層級(jí)崗位認(rèn)定內(nèi)部等級(jí)崗位。

       3．未經(jīng)各級(jí)人事(職改)行政部門認(rèn)可的單位有效資格，不作為認(rèn)定內(nèi)部等級(jí)崗位的依據(jù)。

       4．評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)使用過(guò)或超過(guò)部分的業(yè)績(jī)條件，不作為取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，再次竟聘高一等級(jí)內(nèi)部等級(jí)崗位的條件重復(fù)使用。

       (二)現(xiàn)等級(jí)崗位計(jì)算

       1．現(xiàn)等級(jí)崗位從人事行政部門認(rèn)定崗位等級(jí)后，按人事管理權(quán)限聘用、變更合同內(nèi)容或簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之月起計(jì)算。

       2．在首次崗位聘用時(shí)，本任職條件中的“現(xiàn)等級(jí)崗位”是指現(xiàn)任職務(wù)。從專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，按人事管理權(quán)限正式聘任的聘文時(shí)間為準(zhǔn)計(jì)算。

       (三)重大業(yè)績(jī)和突出業(yè)績(jī)計(jì)算

       1．任現(xiàn)等級(jí)崗位以來(lái)取得的重大業(yè)績(jī)和突出業(yè)績(jī)，除注明不累加計(jì)算的業(yè)績(jī)條件外，其他業(yè)績(jī)條件計(jì)算夠1項(xiàng)條件后，超過(guò)部分的業(yè)績(jī)可累加計(jì)算。但競(jìng)聘取得高一等級(jí)崗位后，之前超過(guò)部分的業(yè)績(jī)不再累加到下次競(jìng)聘更高等級(jí)崗位的業(yè)績(jī)中計(jì)算。

       2．高等級(jí)崗位落聘到低等級(jí)崗位的人員，再次競(jìng)聘原高等級(jí)崗位時(shí)，其原競(jìng)聘高等級(jí)崗位使用過(guò)的業(yè)績(jī)，可作為再次競(jìng)聘原高等級(jí)崗位的業(yè)績(jī)條件使用。

       3．同一成果(項(xiàng)目、著作、譯者、教材等)獲獎(jiǎng)、通過(guò)鑒定驗(yàn)收、公開(kāi)出版、效益顯著等，只計(jì)算1次，不重復(fù)計(jì)算，同一先進(jìn)稱號(hào)也不重復(fù)計(jì)算。

       4．專業(yè)技術(shù)人員在業(yè)績(jī)條件要求不同(條件高低、數(shù)量多少等)的單位之間流動(dòng)，其業(yè)績(jī)條件要按新單位的要求重新計(jì)算。

       (四)合作成果計(jì)算辦法

       1．獲獎(jiǎng)項(xiàng)目參加者按下表計(jì)算比例：

       獲獎(jiǎng)級(jí)別 項(xiàng)目參加者各自所占的比例（%）

第1名 第2名 第3名 第4名 第5名 第6名 第7名 第8名以下

國(guó)家級(jí)一二等獎(jiǎng) 100 100 100 100 100 90 80 依次遞減10

國(guó)家級(jí)三四等獎(jiǎng)省部級(jí)一二等獎(jiǎng) 100 100 100 90 80 70 60 依次遞減10

省部級(jí)三四等獎(jiǎng)市廳級(jí)一二等獎(jiǎng) 100 100 90 80 70 60 50 依次遞減10

市廳級(jí)三四等獎(jiǎng)縣區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng) 100 90 80 70 60 50 40 依次遞減10

       2.鑒定項(xiàng)目參加者按下表計(jì)算比例：

項(xiàng)目級(jí)別 項(xiàng)目參加者各自所占的比例（%）

第1名 第2名 第3名 第4名 第5名 第6名

國(guó)家級(jí) 100 100 80 60 40 20

省部級(jí) 100 100 80 60 40 20

市廳級(jí) 100 80 60 40 20

       3．合作項(xiàng)目按上述辦法計(jì)算比例后，本人所占比例只有達(dá)到或超過(guò)100％時(shí)，才能計(jì)算為完成1個(gè)項(xiàng)目。高等級(jí)項(xiàng)目可以和低等級(jí)項(xiàng)目合并計(jì)算為低等級(jí)項(xiàng)目所占條件。

       4．合作論文第一作者按1篇論文計(jì)算，其他人員不再計(jì)算比例。其中明確撰稿執(zhí)筆人和通訊作者的，執(zhí)筆人和通訊作者按1篇論文計(jì)算，其他人員不再計(jì)算比例。

       5．合作論著、教材等第一主編按100％計(jì)算，其他人員按以下辦法計(jì)算：

       (1)注明各自完成章節(jié)內(nèi)容的，按實(shí)際完成部分計(jì)算。

       (2)末注明各自完成章節(jié)內(nèi)容的，除去第一主編撰寫不少于1／4的內(nèi)容外，其他人員和剩余內(nèi)容按以下比例計(jì)算：

不包括第一主編合作人數(shù) 除去第一主編1/4以上內(nèi)容外其他人員各自所占比例（%）

第1名 第2名 第3名 第4名

2 60 40

3 50 30 20

4 40 30 20 10

     （3）本人完成部分不夠計(jì)算100%條件，但達(dá)到或超過(guò)3萬(wàn)字以上者，可按1篇相應(yīng)級(jí)別論文對(duì)待。

      (五)關(guān)于獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和先進(jìn)稱號(hào)

       1．本條件所列科技獎(jiǎng)項(xiàng)，包括經(jīng)科技部和省科技廳同意設(shè)立的同等規(guī)格同等級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。如未分等級(jí)，原則上按同級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)算。我省與衛(wèi)生技術(shù)及中醫(yī)藥專業(yè)有關(guān)的科技獎(jiǎng)項(xiàng)特指以下幾類：

       (1)省部級(jí)：中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、甘肅省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

       (2)市廳級(jí)：甘肅醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、甘肅省皇甫謐中醫(yī)藥科技獎(jiǎng)、甘肅省藥學(xué)發(fā)展獎(jiǎng)，以及各市州政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

       (3)縣區(qū)級(jí)：各縣(市、區(qū))政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

        2．集體獎(jiǎng)項(xiàng)和先進(jìn)稱號(hào)中未明確個(gè)人地位和作用的，不能作為個(gè)人條件使用。

        3．本條件中的“先進(jìn)稱號(hào)”是指因?qū)I(yè)工作成績(jī)突出，在某一行政區(qū)域或行業(yè)系統(tǒng)授予的常設(shè)綜合性先進(jìn)稱號(hào)，包括同等規(guī)格同等級(jí)別的稱號(hào)，如文件中明確“享受x x x待遇”的稱號(hào)。凡授予的單項(xiàng)工作先進(jìn)稱號(hào)，如計(jì)劃免疫先進(jìn)、艾滋病防治先進(jìn)、職業(yè)病防治先進(jìn)等，降低一個(gè)等級(jí)對(duì)待，即省部級(jí)按市廳級(jí)、市廳級(jí)按縣區(qū)級(jí)對(duì)待。

        4．參加援助馬達(dá)加斯加醫(yī)療隊(duì)的衛(wèi)生技術(shù)人員，榮獲馬達(dá)加斯加國(guó)家“軍官勛章”或“騎士勛章”的，比照榮獲省部級(jí)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)對(duì)待；榮獲“模范醫(yī)療隊(duì)員”的作為廳級(jí)先進(jìn)工作者對(duì)待。

        (六)關(guān)于論文

        1.本任職條件中的論文是指在相應(yīng)學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表的論文。增刊、副刊、專刊上發(fā)表的論文，降低一個(gè)等級(jí)對(duì)待，即國(guó)家權(quán)威期刊的增刊、副刊、?？习l(fā)表的論文按省級(jí)論文對(duì)待。

        2．獲獎(jiǎng)?wù)撐牟荒馨传@獎(jiǎng)項(xiàng)目對(duì)待和折算計(jì)分，但可以計(jì)算1篇同等級(jí)別論文。

        3．論文中的其他要求及刊物級(jí)別的認(rèn)定，暫按《甘肅省評(píng)定職稱中論文要求及刊物級(jí)別認(rèn)定試行辦法》(甘職改辦［2004］7號(hào))執(zhí)行。

        (七)本任職條件的使用

        1．首次崗位設(shè)置和崗位聘用認(rèn)定內(nèi)部等級(jí)崗位時(shí)，在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，要對(duì)專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職務(wù)以來(lái)的情況進(jìn)行全面考核。其中，年度考核均須在合格(稱職)以上；基本情況和業(yè)績(jī)，要對(duì)照本任職條件規(guī)定，按甘人發(fā)［2008］28號(hào)附件二《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定試行辦法》進(jìn)行考核，符合什么崗位條件，就認(rèn)定什么崗位。有條件的事業(yè)單位可以實(shí)行競(jìng)聘上崗，本任職條件作為競(jìng)聘上崗的條件之一使用。

        2．崗位設(shè)置和崗位聘用工作轉(zhuǎn)入正?；螅救温殫l件只作為競(jìng)聘上崗所有條件中的條件之一使用。

        3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件，按《甘肅省事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件(試行)》(甘人發(fā)［2008］38號(hào))執(zhí)行。

        (八)其他問(wèn)題

       本任職條件由省人事行政部門、省衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)解釋。未作規(guī)定的其他問(wèn)題按甘人發(fā)［2008］28號(hào)文件附件三《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件(試行)》執(zhí)行。