關于印發(fā)甘肅省衛(wèi)生技術
高級職務任職資格評審條件的通知
甘職改辦[2001]6號
各地(州、市)人事處(局)、職改辦、衛(wèi)生處(局),省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位:
現(xiàn)將《甘肅省衛(wèi)生技術高級職務任職資格評審條件(試行)》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中存在的問題,請及時反饋我們,以便進一步修改完善。
二OO一年六月二十八日
甘肅省衛(wèi)生技術高級職務任職資格評審條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生專業(yè)技術人員的能力與水平,鼓勵多出成果,多出人才,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍不斷提高衛(wèi)生技術人員技術水平、學術水平和履行相應職責的能力,以更好地滿足人民群眾對醫(yī)療保健服務的需要,實現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務,為社會主義現(xiàn)代化建設服務的目標,根據(jù)衛(wèi)生部制定的《臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術資格評審條件(試行)》和我省目前執(zhí)行的有關專業(yè)技術職務任職資格評審條件,結合衛(wèi)生行業(yè)特點和實際,特制定本評審條件。
第二條 衛(wèi)生技術高級職務任職資格的名稱為副主任醫(yī)(藥、護、技)師、主任醫(yī)(藥、護、技)師。
第三條 本條件同時適用于中醫(yī)藥技術高級職務任職資格的評審。
第二章 基本條件
第四條 申報衛(wèi)生技術高級職務的人員,必須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守國家憲法和法律。申報臨床、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、口腔專業(yè)的副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師技術職務的人員,必須具有中華人民共和國合法行醫(yī)權。
第五條 具備下列條件之一者,可申報衛(wèi)生技術副高級職務任職資格。
(一)具備醫(yī)學或相關專業(yè)大專學歷,從事本專業(yè)工作滿20年,取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格,并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿5年;
(二)具備醫(yī)學或相關專業(yè)大學本科學歷,取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格,并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿5年;
(三)獲得醫(yī)學或相關專業(yè)碩士學位,取得主治(管)醫(yī)(藥、護技)師資格,并被聘從事主治 (管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿5年;
(四)獲得醫(yī)學或相關專業(yè)博士學位,取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格,并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿2年。
(五)具備醫(yī)學或相關專業(yè)中專學歷,在縣(不含市、區(qū))及以下基層醫(yī)療機構中從事本專業(yè)工作滿25年,取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格,并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿5年,可申報評審小范圍有效衛(wèi)生技術副高級職務任職資格。
(六)申報副主任護師人員學歷條件可適當放寬,評審小范圍有效任職資格。具體辦法另行制定。
第六條 具備醫(yī)學或相關專業(yè)大學本科畢業(yè)以上學歷,獲副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格,并被聘從事副主任醫(yī)(藥、護、技)師工作滿5年者,可申報主任醫(yī)(藥、護、技)師職務任職資格。
第七條,對衛(wèi)生技術人員進行年度考核,是實行專業(yè)技術職務評聘的基礎和前提。年度考核成績分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職4個等次。
(一)申報評審衛(wèi)生技術高級職務任職資格的人員,在任現(xiàn)職期間年度考核成績均應在稱職以上,并且至少要有1次優(yōu)秀或2次良好。
(二)對于獲得國家級科技獎勵一、二等獎,排在前9名;或獲國家級科技獎勵三等及省級科技獎勵一、二等獎,排在前了名;或獲省級科技獎勵三等及地級科技獎勵—、二等獎,排在前5名者;或因?qū)I(yè)技術成績突出,獲地(州、市)以上黨委、政府授予的衛(wèi)生專業(yè)技術先進稱號;或獲省衛(wèi)生廳授予的全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術先進稱號者,當年可直接確定為優(yōu)秀。
(三)獲得地級科技獎勵三等獎,排在前4名者,或獲縣(市區(qū))黨委、政府授予的衛(wèi)生專業(yè)技術先進稱號者,或獲地(州、市)衛(wèi)生處(局)授予的本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術先進稱號者,當年可直接確定為良好。
(四)任現(xiàn)職期間年度考核成績連續(xù)3年為優(yōu)秀者,可提前2年申報高一級專業(yè)技術職務任職資格。
(五)年度考核成績?yōu)椴环Q職者,應解聘所擔任專業(yè)技術職務,低聘或不聘任專業(yè)技術職務至少1年以上。年度考核成績不稱職當年及低聘、不聘專業(yè)技術職務的時間,不能計入其申報高一級職務所需任職年限。
(六)專業(yè)技術人員所在單位須將年度考核結果在本單位公示,以保證考核的真實性以及專業(yè)技術職務評聘的公正性。
第八條 衛(wèi)生技術職稱外語考試語種為英、日、俄、法、德、西班牙語。1980年(不含1980年)以前參加工作的中醫(yī)藥專業(yè)技術人員可選擇醫(yī)古文考試。職稱外語考試分為A、B兩個等級。
(一)申報高級職務者一般應參加A級考試。在縣(不含市、區(qū))及縣屬以下單位工作的人員申報高級專業(yè)技術職務可參加B級考試。
(二)符合下列條件之一者,可免于“A”級考試:
1.獲得醫(yī)學博士學位;
2.出國留學獲得醫(yī)學碩士學位;
3.出國留學或在國外進修1年以上,并經(jīng)組織考核外語已達到“四會” (聽、讀、說、寫)水平。
(三)符合下列條件之一者,可免于“B”級考試:
1.獲得醫(yī)學碩土學位或醫(yī)學研究生班畢業(yè);
2.參加國際上承認的外語考試機構組織的出國外語考試合格;
3.參加國家外語六級考試合格;
4.單獨發(fā)表譯文或出版譯著累計10萬以上印刷符號。
(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術人員,申報副高級技術職務可免試外語。
(五)符合下列條件之一者,外語考試成績不及格,可不作為否決條件。
1.年齡在55周歲以上申報正高級技術職務;
2.年齡在50周歲以上申報副高級技術職務;
3.在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下從事衛(wèi)生技術工作15年以上申報副高級技術職務;
4.獲省級以上科技獎勵的定額內(nèi)人員,申報副高級技術職務;
5.任現(xiàn)職以來,獲地、州、市或廳局系統(tǒng)以上先進工作者稱號。
第九條 衛(wèi)生技術(不含護理)人員應掌握計算機基礎知識,能夠操作計算機。
(一)1980年(含1980年)后參加工作的人員,計算機應用能力考試成績應達到合格標準。
(二)符合下列條件之一者,計算機應用能力考試成績不合格,可不作為否決條件。
1.1980年(不含1980年)前參加工作;
2.在少數(shù)民族州屬企、事業(yè)單位工作。
(三)符合下列條件之一者,暫不要求計算機應用能力考試成績。
1.年齡達50周歲以上;
2.在縣(不含市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企、事業(yè)單位工作;
3.在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作。
(四)符合下列條件之一者,兔于計算機應用能力考試。
1.參加全國計算機專業(yè)技術資格和水平考試取得證書;
2.參加省人事廳、省教育廳聯(lián)合組織的計算機考試取得合格證書;
3.獲得計算機專業(yè)中專以上學歷;
4.在專門的計算機室、中心從事計算機專業(yè)(含教學)工作3年以上。
第十條 從事醫(yī)學專業(yè)的經(jīng)歷是申報專業(yè)技術職務的必備條件。
(一)申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師的人員,在擔任主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作期間,平均每年參加本專業(yè)工作的時間應不少于35周。在縣級以上醫(yī)療機構工作的臨床醫(yī)學專業(yè)技術人員還必須在所從事專業(yè)科別的病房工作時間累計不少于90周。
(二)申報主任醫(yī)(藥、護、技)師的人員,在擔任副主任醫(yī)(藥、護、技)師工作期間,平均每年參加本專業(yè)工作的時間應不少于30周。在縣級以上醫(yī)療機構工作的臨床醫(yī)學專業(yè)技術人員還必須在所從事專業(yè)科別的病房工作時間累計不少于80周。
(三)對衛(wèi)生技術人員實際工作時間,所在單位要認真做好考勤工作,考勤結果應進行公示。
第十條 申報人應承擔的技術工作及工作量應符合下列要求:
(一)申報臨床副主任醫(yī)師的衛(wèi)生技術人員,要求在任現(xiàn)職期間診治本專業(yè)病人不少于300例,其中書寫住院病歷不少于200例,甲級病歷達98%以上。門診時數(shù)每年不少于35個工作日。以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據(jù)。對于臨床醫(yī)學外科專業(yè)中的普通外科、骨科、胸心外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產(chǎn)科專業(yè)的技術人員,在任現(xiàn)職期間,作為術者或者第—助手完成手術不少于300臺次,其中大中型手術不少于60臺次,耳鼻咽喉科專業(yè)作為術者完成手術不少于50例次,中醫(yī)骨科專業(yè)作為術者或者第一助手完成手術不少于100臺次,以正確規(guī)范的手術記錄為據(jù)。
(二)申報臨床主任醫(yī)師的衛(wèi)生技術人員,要求每年診治本專業(yè)病人不少于150例,診治病例中,復雜疑難病例不少于40%,以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據(jù)。對于臨床醫(yī)學外科專業(yè)中的普通外科、骨科、胸心外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產(chǎn)科專業(yè)的人員,在任現(xiàn)職期間,作為術者或者第一助手完成大、中型手術不少于150臺次,其中大型手術不少于70臺次。耳鼻咽喉科專業(yè)作為術者完成手術不小于70例次,以正確規(guī)范的手術記錄為據(jù)。
第十二條 必須完成擔任現(xiàn)職期內(nèi)規(guī)定的繼續(xù)教育學分。每平均取得25學分,其中一類學分必須達到5—10學分,二類學分必須達到15—20學分,并獲得《繼續(xù)教育證明書》。其中:
(一)在省級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作,申報評審副高級職務任職資格者,任現(xiàn)職5年內(nèi)必須獲得國家級項目5—10學分。
(二)在省級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作;申報正高級職務任職資格者,任現(xiàn)職5年內(nèi)必須獲得國家項目15學分。
第十三條 申報評審臨床副主任醫(yī)師職務任職資格的人員,在任現(xiàn)職期間,須到縣以下醫(yī)療機構工作半年。
第十四條 凡醫(yī)療事故責任者三年內(nèi)、醫(yī)療差錯責任者一年內(nèi)、受行政處分者在處分期內(nèi),均不允許申報評審專業(yè)技術職務任職資格。
第三章 評審條件
第十五條 凡符合申報副主任主任醫(yī)(藥、護、技)師職務基本條件,任中級職務以來,具備下列二款中的一款可評審副主任醫(yī)(藥、護、技》師職務任職資格。
(一)作為前5名完成人,獲國家一、二二等科技獎勵;作為前3名完成人,獲國家級三等或省級一、二等科技獎勵;作為前2名完成人,獲省級三等或地級科技獎勵、優(yōu)秀教學成果—、二等獎。
(二)符合下列9項中的3項:
l.主持完成列入地(州、市)、廳(局)計劃下達的科研項目,已通過地(廳)級鑒定,其成果已在實際工作中采用并取得明顯效益;
2.作為前2名完成者,獲得地級科技獎勵、優(yōu)秀教學成果獎中的三等獎1項,或縣級——等獎2項;
3.作為前2名作者在3300種國際著名學術刊物上全文發(fā)表論文1篇;
4.在省級醫(yī)療衛(wèi)生機構或地、州、市范圍內(nèi)主持完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學科的工作,經(jīng)相應的衛(wèi)生行政部門確認,并取得良好的社會效益;
5.至少有2篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文,在公開發(fā)行的省級以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表,或在省及省以上本專業(yè)學術會議上交流;
6.正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學價值的本專業(yè)專著或譯著本人完成6萬字以上;
7.列人組織培養(yǎng)計劃(以組織備案的培養(yǎng)計劃及培養(yǎng)總結為據(jù)),帶教2名住院醫(yī)師或協(xié)助指導1名研究生;
8.擔任省級本專業(yè)學會常務理事或正、副秘書長5年以上;或擔任全國本專業(yè)學會理事5年以上;或擔任衛(wèi)生部專家委員會委員;或受聘為省級本專業(yè)學術刊物編委3年以上;或受聘為國家級學術刊物編委1年以上;
9.專業(yè)工作成績突出,被選拔為地(州、市)以上中青年科技拔尖人才,或被確定為廳級以上學術帶頭人;或獲省衛(wèi)生廳授予的全省衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術先進稱號;或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術先進稱號;或獲縣(市、區(qū))黨委、政府授予的專業(yè)技術先進稱號2次以上。
以上1-3條,可累計計算。
第十六條 凡符合申報主任醫(yī)(藥、護、技,)師職務基本條件,任副主任醫(yī)(藥、護、技)師職務以來,具備下列二款條件中的一款,可評審主任醫(yī)(藥、護、技)師技術職務任職資格。
(一)作為前5名完成者,獲國家級一、二等科技獎勵,或作為前3名完成者,獲國家級三等、省級一、二等科技獎勵。
(二)符合下列9項中的3項:
1.主持完成列入國家部委、省科技廳計劃下達的科研項止,已通過省、部級鑒定,其成果在實際工作中采用并取得顯著效益;
2.作為前2名完成者,獲得省級科技獎勵三等獎,或地級科技獎勵、優(yōu)秀教學成果一、二等獎1項;
3.作為第一作者或執(zhí)筆人在3300種國際著名學術刊物上全文發(fā)表論文1篇;
4.在省內(nèi)主持完成創(chuàng)建新專業(yè)、新學科的工作,經(jīng)省衛(wèi)生廳確認,并取得良好的的社會效益。
5.至少有3篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文,在公開發(fā)行的省級以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表或在全國性、國際性本專業(yè)學術會議上交流;
6.正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學價值的本專業(yè)專著或譯著,本人完成12萬字以上;
7.列入組織培養(yǎng)計劃(以組織備案的培養(yǎng)計劃及培養(yǎng)總結為據(jù)),每年為下級醫(yī)師講授專題課至少3次,并培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少2名;
8.擔任省本專業(yè)學會正、副主任委員或正、副秘書長5年以上、常務理事10年以上;或擔任全國本專業(yè)學會常務理事5年以上、理事10年以上;或擔任衛(wèi)生部專家委員會的委員;或受聘為國家級本專業(yè)學術刊物編委3年以上;
9.專業(yè)成績突出,被評為省、部級以上有突出貢獻的中青年專家;或被確定為省“333”人才工程一、二層次人選;或獲得省委、省政府授予的專業(yè)技術先進稱號;或獲全省衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術先進稱號2次以上;或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術先進稱號2次以上。
以上1-3條可累計計算。
第十七條 對申報高級技術職務任職資格的人員,多人合作的獲獎成果、項目,應按下列比例計算合作者個人成績:
獲獎 級別 | 合作人數(shù) | 各人所占成績比例 | |||||
第一名 | 第二名 | 第三名 | 第四名 | 第五名 | 5名以下 | ||
國家級一、二等 | 2 | 100% | 100% |
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3 | 100% | 100% | 100% |
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4 | 100% | 100% | 100% | 100% |
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5 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
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5人以上 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 依次遞減10% | |
國家級三等 省部級一、二等 | 2 | 100% | 100% |
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3 | 100% | 100% | 100% |
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4 | 100% | 100% | 100% | 90% |
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5 | 100% | 100% | 100% | 90% | 80% |
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5人以上 | 100% | 100% | 100% | 90% | 80% | 依次遞減10% | |
省部級三等及地級獎 | 2 | 100% | 100% |
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3 | 100% | 100% | 90% |
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4 | 100% | 100% | 90% | 80% |
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5 | 100% | 100% | 90% | 80% | 70% |
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5人以上 | 100% | 100% | 90% | 80% | 70% | 依次遞減10% |
第四章 破格評審條件
第十八條 對于有真才實學、德才兼?zhèn)洹⒃趯I(yè)技術工作中做出突出成績的人員,根據(jù)其實際工作能力和學術水平,可不受學歷、任職年限、專業(yè)總工作年限的限制,破格評審高級職務任職資格。
第十九條 任現(xiàn)職以來,年度考核、外語、計算機應用能力、出勤、應承擔的技術工作及工作量符合規(guī)定要求,并達到下列二款條件中的一款者,可由單位推薦破格評審高級職務任職資格。
(一)有重大貢獻者破格評審條件
1.作為前5名獲獎者,獲得國家級一、二等科技獎勵;或作為前3名獲獎者,獲得國家級三等科技獎勵2項;或省級—、二等科技獎勵2項,可由單位推薦破格評審主任醫(yī)(藥、護、技)師職務任職資格;
2.作為前3名獲獎者,獲得國家級科技獎勵,或省級一、二等科技獎勵;作為前2名獲獎者,獲得省級三等科技獎勵2項,或獲地級科技獎勵、教學成果一、二等獎2項,可由單位推薦破格評審副主任醫(yī)(藥、護、技)師技術職務任職資格。
(二)本職工作成績優(yōu)異者破格評審條件
具備下列8項中的2項以上者,可由單位推薦破格評審副主任醫(yī)(藥、護、技)師技術職務任職資格;具備4項以上者,可由單位推薦破格評審主任醫(yī)(藥、護、技)師技術職務任職資格。
1.作為前2名獲獎人,獲得省級三等、地級一、二等科技獎勵;或獲地級三等科技獎勵2項;
2.作為主持人或主要技術負責人(前2名)完成新技術開發(fā)及應用,經(jīng)省、部級鑒定,并達到國內(nèi)領先水平;
3.本人單獨或作為執(zhí)筆人在3300種國際著名學術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上;
4.有3篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文,在公開發(fā)行的省級以上專業(yè)學術期刊正刊上全文發(fā)表或在全國性、國際性本專業(yè)學術會議上交流,其中在國家級本專業(yè)學術刊物上全文發(fā)表不少于1篇;
5.正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學價值的本專業(yè)專著或譯著,本人完成12萬字以上;
6.本人或本人培養(yǎng)(以組織備案的培養(yǎng)計劃及培養(yǎng)總結為據(jù))的對象在全省本專業(yè)競賽、考評中獲得二等以上獎;或取得前3名;或在全國本專業(yè)競賽、考評中獲獎。
7.專業(yè)技術成績突出,被評為省、部級以上有突出貢獻的中青年專家;或獲國家部委或省委、省政府授予的專業(yè)技術先進稱號:或獲全省衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術先進稱號;或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術先進稱號2次以上。
第二十條 對破格評審高級技術職務任職資格的人員按以下方法計算條件。
1.在本職工作成績優(yōu)異者破格評審條件中,第l條可累計計算。
2.獲獎項目可按下表規(guī)定計算總分。不同獲獎項目累積達到36分者,可破格推薦評審正高級技術職務任職資格;達到18分者,可破格推薦評審副高級技術職務任職資格。也可按下表對應標準,將幾個較低獎折合為較高獎。
等級 | 42 | 36 | 21 | 18 | 12 | 9 | 4.5 | ||
國家級獎 | 一 | 二 | 三 |
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省級獎 |
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| 一 | 二 | 三 |
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地級獎 |
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| 一 | 二 | 三 |
3.多人合作的獲獎成果、項目,應按下列比例計算合作者個人成績:
獲獎級別 | 個人所占成績比例 | ||||||||
第1名 | 第2名 | 第3名 | 第4名 | 第5名 | 第6名 | 第7名 | 第8名 | 第9名 | |
國家級一二等 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 80% | 60% | 40% | 20% |
國家級三等 省、部級一二等 | 100% | 100% | 100% | 80% | 60% | 40% | 20% |
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省、部級三等 地、廳級 | 100% | 100% | 80% | 60% | 40% | 20% |
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4.未明確個人地位、作用的集體成果獎,不能作為個人獲獎使用。
第二十一條 凡不具備相應學歷、達不到任職年限,或?qū)I(yè)技術工作總年限,申請破格評審高級專業(yè)技術職務任職資格。每增破一項,所需評審條件增加一倍。
第二十二條 達到破格評審條件的人員,可不受單位職務結構比例限制,但在聘任時應占用職務限額。其中,年齡45歲以下破格評審通過主任醫(yī)(藥、護、技)師任資格,年齡在40歲以下破格評審通過副主任(藥、護、技)師任職資格的人員,聘任專業(yè)技術職務所需限額由省職改辦專項下達。
第五章 附 則
第二十三條 本評審條件中,國家級科技獎勵系指:國家最高科學技術獎、自然利學獎、科學技術進步獎、技術發(fā)明獎、國際科學技術合作獎;省級科技獎勵系指:省科技功臣獎、省科學技術進步獎。
第二十四條 國家級科技獎勵中,包括國家科技管理部門批準設立的社會力量設獎;省級科技獎勵中,包括省科技管理部門批準設立的社會力量設獎。
第二十五條 本評審條件從下發(fā)之日起施行。
第二十六條 本評審條件由省職改辦負責解釋。