為全面掌握中層干部履職能力和2020年度工作任務完成情況,進一步加強中層干部考核管理,醫(yī)院分別于12月22日、23日、24日下午在會務中心、行政交班會議室組織召開了2020年度科級干部述職測評大會。本次述職測評改變往年的單對單模式,首次采取大會集中述職測評的形式,新形式對參會的院領(lǐng)導及科級干部增進了解、加強交流、促進工作都具有十分重要的意義和作用。會議由黨委副書記高發(fā)旺主持,全體院領(lǐng)導、科主任和主持工作的副主任參加。
大會開始,高發(fā)旺同志對述職測評提出具體要求并強調(diào)述職測評的目的在于總結(jié)提高,開拓創(chuàng)新,推進工作,要通過扎實的述職測評工作,促進各項工作再上新臺階,以優(yōu)異的成績向職工群眾交一份滿意的答卷。本次公開述職由全院醫(yī)療、醫(yī)技、行政職能科室77名科級干部針對一年的學習、履職和廉潔情況進行匯報,通過擺數(shù)據(jù)、做對比、舉實證,梳理一年工作,提煉工作亮點,分析現(xiàn)狀和問題,全面、客觀、實事求是的回顧了一年的工作,也對明年的工作做出了規(guī)劃和展望。在聽取述職后,高發(fā)旺同志指出,今年的考核求真務實、實事求是,述職上大家都進行了精心準備,匯報各有千秋,為科室之間、同事之間在知識、管理、方法以及能力等方面提供了難得的學習交流機會。認為述職報告中亮點頻閃,體現(xiàn)出“清、勤、多、忙、準、實、彩、早”八個特點,保持清醒政治頭腦、履職工作盡心盡力、年度工作千頭萬緒、工作量大任務繁重、精準定位職能職責、真抓實干干出實效、出新出彩成績突出、搶抓機遇提早謀劃。談成績已成過去,望未來時不我待,高發(fā)旺同志對2021年工作提出要求,一要踐行三嚴三實要求,推動工作落實,以滾石上山的勁頭、爬坡過坎的勇氣,再接再厲、馳而不息,久久為功,把事業(yè)放在心上,把責任裝進腦袋,把擔子扛在肩上,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展由量到質(zhì)的新提升。二要提高政治站位,堅持依法依規(guī)管院治院,依規(guī)依紀管人管事,把懂規(guī)矩守紀律挺在前面。三要緊跟時代,樹立大局意識,高質(zhì)量發(fā)展意識,科學謀劃,把打造黨建、行政管理、專業(yè)技術(shù)三支隊伍作為重要抓手,提升管理能力,用先進管理理念和方法來武裝頭腦,主動作為,為醫(yī)院改革發(fā)展再立新功。
同時,12月22日、12月23日晚上在門診內(nèi)科綜合樓七樓會務中心舉辦了2020年度護士長述職測評大會,會議由副院長袁耀峰主持,院長馮鮮妮出席并講話,肯定了參與述職的61名護士長一年來在各自崗位上無私耕耘和奉獻,相信她們在新的一年里能展現(xiàn)新風采,鼓足干勁、努力拼搏,為推動醫(yī)院發(fā)展做出新的更大的貢獻。
通過述職報告會,大家對自已一年辛勤工作進行了總結(jié)和展示,每位科室?guī)ь^人都對本科室有著清醒認識和明確目標,為各科室的相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺,增加了科室之間的相互溝通與交流,也為科室之間共同提高提供了學習機會,必將推動醫(yī)院管理乃至各項工作取得更好的成效,為醫(yī)院發(fā)展再立新功。