酒泉市人民醫(yī)院召開“行政科室論文交流會(huì)”

為提高我院行政職能科室的管理效能和工作人員的科研水平，促進(jìn)論文寫作及經(jīng)驗(yàn)交流與分享。12月17日下午，醫(yī)院在門診七樓會(huì)務(wù)中心組織召開了“2020年度行政職能科室論文交流大會(huì)”，院長(zhǎng)馮鮮妮，黨委副書記、副院長(zhǎng)王青彪，副院長(zhǎng)王永勝、袁耀峰，工會(huì)主席何風(fēng)玲，紀(jì)委書記王婧，副院長(zhǎng)賈曉波、宋子敬及行政職能科室近100余名工作人員參加了論文交流會(huì)，大會(huì)由王青彪主持，邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)科主任及高級(jí)職稱專家擔(dān)任評(píng)委。

本屆交流在馮鮮妮以論文題為《后疫情時(shí)代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》的精彩交流中拉開了序幕，馮鮮妮圍繞“機(jī)遇與挑戰(zhàn)、夢(mèng)想與文化、改革與發(fā)展、使命與責(zé)任、規(guī)劃和引領(lǐng)”等就目前形勢(shì)下，今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展、進(jìn)步、提升，提出了思考、謀劃、部署和要求，并發(fā)出：“思路就是出路，觀念就是財(cái)富”的深情號(hào)召，希望廣大職工在今后的醫(yī)院發(fā)展中，緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”、“三穩(wěn)”，以制度建設(shè)為根本，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展凝練方向、鋪軌聚力；以質(zhì)量提升為關(guān)鍵，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展蓄能攢勁、提質(zhì)增效；以考核監(jiān)督為重點(diǎn)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展踏石留印、保駕護(hù)航。

本屆行政職能科室論文交流為醫(yī)院首次舉辦，共征集論文37篇，經(jīng)過(guò)篩選，25篇論文進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，內(nèi)容涉及醫(yī)院黨建、行政辦公、醫(yī)政管理、護(hù)理管理、安全保衛(wèi)、后勤保障、財(cái)務(wù)管理等醫(yī)院行政管理的各個(gè)方面，既具有獨(dú)特性和創(chuàng)新性，又具有普遍性和實(shí)用性。

論文交流包括幻燈片匯報(bào)和專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)委們從論文選題的新穎性、寫作方式、科研思路、交流表達(dá)等方面給予了非常中肯的建議和指導(dǎo)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)交流的形式為大家在今后科研課題的確立、研究設(shè)計(jì)、論文撰寫等方面指明了方向，提供了思路。最后，馮鮮妮對(duì)參加交流的論文逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，分別給予了指導(dǎo)意見，王青彪公布了評(píng)分結(jié)果。

本次行政職能科室論文交流會(huì)的舉辦，為我院行政職能科室職工提供了一個(gè)展示自我、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享成果、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，通過(guò)交流，有效提升了我院行政科室工作人員的科研意識(shí)，活躍了學(xué)術(shù)氛圍，切實(shí)達(dá)到了以研促學(xué)、以研促管，凝聚優(yōu)勢(shì)力量，鍛造人才隊(duì)伍的良好效果。