副院長劉守亮對(duì)新城醫(yī)院門診、醫(yī)技科室績效考核工作進(jìn)行督導(dǎo)

副院長劉守亮要求：我院作為國家衛(wèi)健委確立的全國148家“醫(yī)改”試點(diǎn)醫(yī)院，一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。身為科主任和護(hù)士長要及時(shí)掌握醫(yī)務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)，做到正能量的引導(dǎo)；二是要把此項(xiàng)工作做到規(guī)范化、合理化、科學(xué)化，有理有據(jù)，讓大家認(rèn)可；三是要穩(wěn)健推進(jìn)績效考核制度，落實(shí)“走小步，不停步”的原則。最后，劉院長再次強(qiáng)調(diào)，績效考核關(guān)乎每個(gè)員工的切身利益，要細(xì)化工作內(nèi)容，反復(fù)核查，切實(shí)保證保障員工切身利益不受到損害。