2018年1月25日上午,酒泉市社保局局長趙麗一行10余人,對我院2017年醫(yī)保就醫(yī)管理、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理、目錄管理、醫(yī)療費用管理、信息系統(tǒng)管理、、醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理、社會監(jiān)督情況進行了年終考核。 會議由馮鮮妮副院長主持,院長高發(fā)旺出席會議,醫(yī)??啤⑨t(yī)務(wù)科、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、審核科、信息科等相關(guān)科室12人參加了會議。
考核組首先聽取了醫(yī)??脐P(guān)主任對2017年醫(yī)保工作情況匯報,并查看了出院醫(yī)?;颊吡舸尜Y料,患者用藥、疾病診斷與報銷憑據(jù)相符情況,有無串換診療項目、串換藥品現(xiàn)象和“三個目錄”履行情況,對目錄內(nèi)藥品的備用率、甲類藥品的使用率、丙類藥品的使用率以及簽字制度。
在隨后的反饋會上,趙麗局長提出三點意見,一是今后要進一步加強溝通銜接的力度;二是端口改造信息專業(yè)技術(shù)力量薄弱,對碼存在差錯;三是加大醫(yī)保智能監(jiān)督作用。
最后,高院長作總結(jié)講話,要求相關(guān)科室加強管理,認真學習醫(yī)保的相關(guān)政策、法律法規(guī),借助三醫(yī)聯(lián)動的東風,以醫(yī)改工作為鍥機,使2018年醫(yī)保工作更上一個新臺階。