以為競(jìng)位 以位促為

——我院新成立科室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作圓滿結(jié)束

為加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，我院于3月11日采取公開競(jìng)聘的形式，組織進(jìn)行部分科室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗。

為確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利開展，醫(yī)院專門成立了護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，副院長(zhǎng)袁耀峰擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)馮鮮妮、紀(jì)委書記李振林擔(dān)任筆試組組長(zhǎng)并競(jìng)聘進(jìn)行全程監(jiān)督。護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘采取宣傳動(dòng)員、個(gè)人報(bào)名、資格審查、理論筆試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、組織考察、公示、任前談話、組織任命等11個(gè)階段進(jìn)行。3月7日-8日進(jìn)行了個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名工作，共報(bào)名9人，經(jīng)過資格審查，共有8名護(hù)理人員參加了3個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。3月10日下午8名競(jìng)聘人員進(jìn)行了護(hù)理管理、護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)理論筆試考試。3月11日下午3點(diǎn)，在門診七樓學(xué)術(shù)廳舉行了護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯及民主測(cè)評(píng)會(huì)議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、護(hù)理部主任及現(xiàn)場(chǎng)抽取的一名護(hù)士長(zhǎng)共計(jì)8人擔(dān)任評(píng)委，醫(yī)院科主任、護(hù)士長(zhǎng)、二級(jí)醫(yī)師參加了會(huì)議。在競(jìng)崗演講答辯中，每一位參賽者都精神飽滿，信心十足，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)，在限定的時(shí)間內(nèi)從不同層面、不同角度充分展示了自己的風(fēng)采，生動(dòng)的演講反映出她們對(duì)護(hù)理事業(yè)的追求和護(hù)理管理工作的信心，從中闡述了她們?cè)谧o(hù)理管理工作方面的新思路、新方法。

通過理論考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、組織考察公示等環(huán)節(jié)，田金花等3名同志競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)。

此次醫(yī)院施行護(hù)士長(zhǎng)公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，增強(qiáng)了護(hù)理人員的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)，激發(fā)了全院護(hù)理人員講學(xué)習(xí)、愛崗位、比貢獻(xiàn)、奮發(fā)向上、創(chuàng)新進(jìn)取的精神，不但在醫(yī)院上下產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，而且把那些有能力、有想法、有意愿為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量的優(yōu)秀護(hù)理人員推到護(hù)理管理者的崗位上，為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才奠定了基礎(chǔ)。