2015年10月24日、26日下午,醫(yī)院邀請甘肅省婦幼保健院仇杰院長在門診七樓會務(wù)中心分別進(jìn)行了醫(yī)院文化建設(shè)及新醫(yī)改背景下醫(yī)療保健服務(wù)模式的挑戰(zhàn)與變革專題講座。院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、二級醫(yī)師、護(hù)士長、行政職能科室全體人員共600余人到場聆聽了講座。
省婦幼保健院院長仇杰從醫(yī)院文化的內(nèi)涵、醫(yī)院文化的形成、醫(yī)院文化的融入三個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出地講解,并結(jié)合省婦幼保健院文化建設(shè)方面的實(shí)例,深刻解讀了新形勢下用傳統(tǒng)文化之力重塑醫(yī)院文化,在引領(lǐng)醫(yī)院改革發(fā)展、增強(qiáng)員工凝聚力和改善醫(yī)患關(guān)系等方面的重要性和可行性。仇院長旁征博引,從古至今,由中及外,對中國傳統(tǒng)文化和醫(yī)院文化做了深入獨(dú)到的闡述。針對新醫(yī)改背景下醫(yī)療保健服務(wù)模式的挑戰(zhàn)與變革專題,仇院長通過大量科學(xué)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和研究結(jié)論闡述了醫(yī)院績效管理和新醫(yī)改背景下醫(yī)療保健服務(wù)模式的挑戰(zhàn)與變革,并提出了應(yīng)對策略。講座授課內(nèi)容詳實(shí),語言風(fēng)趣幽默,講述具體生動,給在場聽眾帶來了一場豐富的精神大餐。整個(gè)講座過程氣氛熱烈,在場聽眾聽后深受啟發(fā),并對醫(yī)院文化建設(shè)和改革發(fā)展有了更加深入的理解和思考。
講座結(jié)束后,我院高發(fā)旺院長做了總結(jié)講話。高院長說,仇杰院長的講座透出了以人為本的理念和態(tài)度,具有深邃的思想和哲理。醫(yī)院文化不僅是醫(yī)院的靈魂,而且是醫(yī)院的核心競爭力。作為醫(yī)院職工,要高度弘揚(yáng)人文關(guān)懷精神,深化醫(yī)院管理模式內(nèi)涵,把醫(yī)院事業(yè)推向新的高峰。同時(shí),作為醫(yī)院管理者,既要有危機(jī)感,又要充滿信心地面對新一輪的醫(yī)療市場挑戰(zhàn)。高院長特別指出仇杰院長提出的“同頻共振”,是醫(yī)院應(yīng)對新體制下醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的一劑良方,正如治愈疾病要依靠自身自愈能力一樣,應(yīng)對醫(yī)改,大家只有團(tuán)結(jié)一心,共同面對,才能共度難關(guān)。