醫(yī)院全力推動重點工作任務(wù)落實

第一季度以來，醫(yī)院緊緊圍繞市委、市政府2015年重點工作安排，立足醫(yī)院發(fā)展，履職盡責(zé)，精準(zhǔn)發(fā)力，著力在黨的建設(shè)、全面深化改革、醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展、“平安酒泉”建設(shè)、重大項目建設(shè)以及“雙聯(lián)”行動方面下功夫，全力推動2015年重點工作任務(wù)落實，全面推進醫(yī)院各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

圍繞黨的建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過學(xué)習(xí)要求全院各級黨員干部遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，始終保持同黨中央、省、市委和醫(yī)院的安排部署高度一致。貫徹落實十八屆四中全會，中紀(jì)委四次、五次全會及省、市委全委會議、經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、紀(jì)委各項重要會議精神，要求全院干部職工要深刻領(lǐng)會各項會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府決策部署上來，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，真抓實干，攻堅克難，進一步提升醫(yī)療服務(wù)水平，促進醫(yī)院各項工作健康有序開展。認(rèn)真貫徹落實全市組織、宣傳思想、紀(jì)委和統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，制定了《2015年醫(yī)院黨委工作要點》，對醫(yī)院組織黨建工作、宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了專題安排，制定了《酒泉市人民醫(yī)院關(guān)于加強黨員干部思想政治建設(shè)的實施意見》，召開黨支部書記、支委擴大會議，對黨員干部教育、管理、監(jiān)督工作、全年支部黨建工作任務(wù)和年終述職評議考核工作進行安排布署。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，制定《落實市委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施意見的具體辦法》，明確了黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀(jì)委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室主任簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展了醫(yī)院中層管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，全體院領(lǐng)導(dǎo)成員參加了市委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)培訓(xùn)和廉政知識考試。將“兩方案一計劃”整改任務(wù)落到實處，對涉及醫(yī)院集中整改的第4項 “大力整治看病貴、報銷難問題”和第5項“大力整治服務(wù)群眾不到位、質(zhì)量不高的問題”制定了具體工作方案，結(jié)合實際，進行認(rèn)真落實。堅持多種形式開展醫(yī)療服務(wù)工作滿意度調(diào)查，按時召開醫(yī)患座談會，暢通各種意見建議和投訴渠道，確保各項跟蹤調(diào)查真實有效，加大整改落實力度。分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室簽訂了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書》，堅持 “十查十落實”,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，進一步提高患者群眾的滿意度，切實改進服務(wù)態(tài)度。“兩節(jié)”期間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委“雙十條”規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)期間嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定強化作風(fēng)建設(shè)的通知》，嚴(yán)禁公車私用、公款吃喝、請客送禮。

圍繞全面深化改革，按照市委、市政府的工作部署和省市衛(wèi)生計生工作的總體要求，2015年我院提出了以“調(diào)整、發(fā)展、安全、服務(wù)”為核心，全面深化對新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的認(rèn)識，進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化資源配置，打造學(xué)科品牌和服務(wù)品牌，增強醫(yī)院核心競爭力，提升醫(yī)療服務(wù)水平，促進醫(yī)院全面、健康發(fā)展的工作目標(biāo)。研究制定了《酒泉市人民醫(yī)院2015年工作計劃》，將醫(yī)院年度工作梳理成28項重點任務(wù)進行分解，印發(fā)了《2015年醫(yī)院重點工作任務(wù)分解表》，并在醫(yī)院中層管理人員會議上進行解讀，逐項提出具體要求，加以落實，對全市衛(wèi)生計生工作會議下達的醫(yī)院業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書任務(wù)進行分解落實，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室任務(wù)到人、目標(biāo)明確、職責(zé)清晰。

圍繞醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，一是認(rèn)真落實“三好一滿意”活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動計劃的各項要求，按照省衛(wèi)計委和市衛(wèi)計委的要求，對醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)工作進行了安排布署。二是認(rèn)真落實行政管理問責(zé)制和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分辦法、高級職稱人員積分量化考核管理辦法，每月在科主任、護士長例會上對積分量化考核情況進行通報，確保各項醫(yī)療、護理核心制度和醫(yī)院各項規(guī)章制度落到實處，進一步提升醫(yī)院科學(xué)管理水平。三是認(rèn)真落實《院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系科室制度》和《行政職能科室下科室督查工作制度》，堅持執(zhí)行院長值周制度和行政查房制度，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，督促檢查在一線，抓制度落實在一線，服務(wù)基層在一線。堅持每周行政交班會，按時召開中層管理人員月例會，做到各項工作有計劃、有落實、有檢查、有反饋。四是堅持落實危重病人巡查管理制度和科主任護士長與新入院病人溝通制度，醫(yī)院職能管理部門每周不定期對各臨床科室住院病人進行巡查，對科主任、護士長與當(dāng)天新入院病人溝通、科室落實核心醫(yī)療制度等進行床旁詢問，同時了解危重患者的病情、治療、病人需求等情況，檢查對醫(yī)院制定的各項規(guī)定執(zhí)行情況及各級人員履行職責(zé)情況。五是深入持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在責(zé)任制整體護理工作模式指導(dǎo)下，強化個性化護理、溝通和健康指導(dǎo)，繼續(xù)實行疑難危重病人主管護理師包干管理并納入年度考核，籌劃安排護理服務(wù)之星、護理技術(shù)之星評選活動，充分調(diào)動護士工作的積極性。

圍繞“平安酒泉”建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院實際對醫(yī)院安全工作進行了扎實安排，加強了保衛(wèi)科的人員配備，布建了院內(nèi)視頻監(jiān)控體系，院領(lǐng)導(dǎo)和各科室簽定了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，從醫(yī)療質(zhì)量安全、消防安防、水、電、暖、氣安全、用藥安全、設(shè)備、物資、現(xiàn)金安全、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)安全、門診、住院病人的財務(wù)安全等各個方面進一步明確了責(zé)任，強化了安全工作任務(wù)的落實。

圍繞重大項目建設(shè)，完成了國投項目綜合樓復(fù)工前暫定價進入總包的材料及項目的招標(biāo)工作，部分工段已開始復(fù)工。利用外國政府貸款項目購置的128排256層極速螺旋CT已經(jīng)到位，目前正在進行安裝調(diào)試。新組建精神病科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、風(fēng)濕免疫科、腫瘤放化療科、消化道腫瘤科、乳腺腫瘤科、新生兒重癥病區(qū)、口腔皮膚科病區(qū)、介入醫(yī)學(xué)科病區(qū)、急診留觀病區(qū)、擴大建立心血管內(nèi)科二病區(qū)、神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)、脊柱外科、兒童輸液室等，進行了安排部署，人員招錄調(diào)培、設(shè)備設(shè)施購置、科室功能布局建設(shè)等方面各項籌建工作開始啟動，計劃10月底落實到位。

圍繞“雙聯(lián)”行動，認(rèn)真落實省、市有關(guān)“雙聯(lián)”工作的精神要求，以幫扶活動為抓手，以“為民富民”為目的，充分發(fā)揮醫(yī)院行業(yè)特色，進一步排民憂、解民難、濟民困、助民富，組織醫(yī)院專家開展義診和健康宣教活動，對危重病人來我院診療實行優(yōu)惠政策，凡住院病人每人減免1000元醫(yī)藥費。加強對雙塔鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)幫扶，提高村衛(wèi)生室診療、預(yù)防、保健水平和服務(wù)能力。綜合當(dāng)?shù)厝罕娨庠?，重點以發(fā)展養(yǎng)殖、特色農(nóng)業(yè)、勞務(wù)輸出、技術(shù)培訓(xùn)為主進行扶持，幫助移民家庭增加收入。繼續(xù)加大對聯(lián)系村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，年內(nèi)重點完成村文化廣場地面硬化項目。

（黨群部）